Ngày nay, OKRs là quy mô quản trị phương châm được các tập đoàn trên quả đât áp dụng và gồm những thành công xuất sắc nhất định. Trong bài viết này bọn họ sẽ cùng tò mò 5 cuốn sách về OKRs đáng đọc nhằm mục tiêu áp dụng thành công mô hình quản trị OKRs vào doanh nghiệp lớn của mình.
Bạn đang xem: Sách hay về okrs
1. Tổng quan liêu về OKRs
"OKR là một cách thức quản trị bảo vệ mọi sự cố gắng xuyên trong cả tổ chức, công ty đều cùng triệu tập vào những vấn đề quan trọng".Theo John Doerr - fan phổ biến cách thức OKR trên toàn quả đât và đã phổ cập OKRs cho tới Google.
Cụ thể, OKRs sẽ tiến hành chia thành cấu trúc như sau:
OKRs = Objectives + Key Results
- Objective (Mục tiêu)
- Key Results (Kết quảthen chốt)
2. Số đông cuốn sách về thống trị OKRs chúng ta nên đọc
2.1. Sách Objective and Key Results – OKRs nguyên tắc và thực tiễn
Cuốn sách Objective and Key Results – OKRs nguyên tắc và thực tế của người sáng tác Paul R. Niven – Ben Lamorte là cuốn sách hướng dẫn thực hành về OKRs đầu tiên trên ráng giới. Cuốn sách là một bản hướng dẫn trọn vẹn về về OKRs sẽ được đúc rút từ những nghiên cứu và phân tích triển khai OKRs của tác giả, giúp rút ngắn khoảng cách từ kim chỉ nan đến thực hành, từ kia giúp doanh nghiệp giảm bớt tối nhiều các sai lạc khi triển khai mô hình OKRs.
“Đây là cuốn sách quan trọng cho bất kỳ ai sẽ tìm kiếm sự điều chỉnh những nguồn lực để triệu tập vào gần như gì là đặc biệt đối cùng với việc sale của mình. đều hiểu biết sâu sắc và những kỹ thuật vào cuốn sách này sẽ giúp đỡ bạn gấp rút xác định kim chỉ nam rõ ràng.”
Roger Fugett (CIO của Career
Builder)
Tổng quát, "OKRs - nguyên lý và thực tiễn" sẽ "mổ xẻ" kỹ thuật quản trị thông qua những nguyên lý, danh ngôn có thể nói là muôn thuở đúng, qua đa số câu chuyện, bài học để tín đồ đọc thuận lợi áp dụng, hướng tới đích cho là phòng ban mình, bản thân mình mai sau "OK" rộng hôm nay.
Về văn bản của cuốn sách, các kim chỉ nam và các kết quả then chốt được kết hợp từ bảy chương. Sáu chương đầu tiên sẽ dẫn dắt bạn trải qua việc xúc tiến OKRs rất nhiều theo trang bị tự thời gian, trong lúc chương ở đầu cuối giới thiệu qua một vài trường hợp của các tổ chức toàn cầu đang thừa kế lợi trường đoản cú OKRs. Nếu như khách hàng đang muốn tò mò về OKRs nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu thì bạn nên đọc cuốn sách này.
2.2. Sách Radical Focus - OKRs, bí mật của tăng trưởng
OKRs – bí mật của vững mạnh lấy trọng tâm là phương pháp OKRs (Mục tiêu – hiệu quả then chốt) và truyền mua sinh động cách thức thực hiện cũng tương tự tình huống áp dụng trải qua câu chuyện khởi nghiệp của Hanna và Jack. Lúc cả hai dìm được tối hậu thư trường đoản cú nhà đầu tư chi tiêu duy nhất, họ phân biệt mình buộc phải áp dụng chiến lược kim chỉ nam và hiệu quả chính (OKRs) cùng với sức tập trung triệt nhằm để hoàn thành đúng công việc.
Từ bao gồm kinh nghiệm của bản thân mình với các công ty nổi đình đám ở Thung lũng Silicon, tác giả dạy họ những phát âm biết thực tiễn về việc thiết lập mục tiêu thông qua câu chuyện kể sinh động. Làm cố nào để các nhà khởi nghiệp rất có thể truyền xúc cảm cho nhóm để tất cả rất có thể cùng nhau có tác dụng việc, triệu tập theo đuổi một phương châm đầy thách thức? Làm cố gắng nào để bạn duy trì động lực mặc dù trải qua hết thua này đến thảm bại khác? Như bạn sẽ thấy trong mẩu truyện của Hanna với Jack, để triển khai được điều này, bạn phải tạo thành bộ form theo dõi thường xuyên xuyên, theo dõi công dụng then chốt và hơn không còn là cho tất cả nhóm thấy giá tốt trị của các thất bại.
Ở nửa sau của cuốn sách, Wodtke thêm vào phần nhiều hiểu biết thực tế, rõ ràng của cô ấy trong bài toán áp dụng khối hệ thống Mục tiêu và hiệu quả then chốt (OKRs) tại nơi làm việc và phần đa thách thức chúng ta có thể phải đối mặt.
2.3.Sách Measure What Matters - làm cho điều quan lại trọng
Đây là thành tích của người sáng tác John Doerr - một chuyên gia đầu tư chi tiêu mạo hiểm gồm tiếng cùng là chủ tịch của Kleiner Perkins. Ông từng là nhà chi tiêu và thành viên của hội đồng quản trị Google cùng Amazon, đóng góp phần tạo ra rộng nửa triệu bài toán làm và gửi hai công ty này lên vị trí quý hiếm thứ hai với thứ ba thế giới (tính đến năm 2017).
“Measure What Mattters” đang tiết lộ cho tất cả những người đọc vượt trình trở nên tân tiến ý tưởng các bạn đầu với sử dụng cách thức OKRs làm thế nào để cho hiệu quả. Cuốn sách y hệt như một quyển nhật ký kết ghi chép lại kinh nghiệm về phần đông trường hợp điển hình nổi bật đã thành công nhờ phương pháp OKRs. Với mục tiêu có thêm ngày dần nhiều các công ty khởi nghiệp, giỏi những công ty lâu năm cũng trở nên nhận ra những tác dụng và bắt đầu áp dụng OKRs vào quy mô vận hành.
2.4.Sách Objectives và Key Results - Driving Focus, Alignment và Engagement with OKRs- OKRs căn bản
Đây là sản phẩm của Paul Niven và Ben Lamorte, là cuốn sách bạn phải đọc đối với các nhà lãnh đạo vừa bắt đầu áp dụng cách thức OKRs vào doanh nghiệp, muốn kết nối nhân viên của mình với các mục tiêu của công ty. Cuốn sách sẽ có đến cho mình các phương thức thiết thực cùng hướng dẫn chi tiết về biện pháp đặt mục tiêu có thể đo lườngđược nhằm giúp bạn tập trung, tập trung và kết nối với những phương châm đã đề ra.
2.5. OKRs - về tối ưu hóa năng suất của ngẫu nhiên đội nhóm nào
Trong cuốn sách này, cựu quản trị kiêm CEO của Intel, Andrew Grove, cung cấp một góc nhìn tổng quan lại và trọn vẹn về vai trò, mục tiêu của fan quản lý, với gần như hiểu biết thực tế về giải pháp tăng năng suất của bạn. Cuốn sách được viết nhằm giải quyết và xử lý những "nỗi đau" của rất nhiều người quản lý cấp trung, nhưng với những bài học thâm thúy và khiếp nghiệm thực tiễn của người sáng tác truyền đạt thì đây là cuốn sách tương xứng với các nhà quản lý các cấp.
Trong cuốn sách, tác giả đã giới thiệu 3 câu chữ chính: phương pháp quản trị đào bới hiệu suất, sự quan tiền trong của chú nghĩa "tập thể" hơn công ty nghĩa "cá nhân", cùng sự đầu tư hiệu quả khi từng member được khích lệ để hoàn thành tốt nhất các bước của mình.
Xem thêm: 12 Cuốn Sách Hay Khoa Học Giúp Bạn Hiểu Hơn Về Thế Giới, 3 Bộ Sách Khoa Học Đáng Đọc
3. Đọc sách về OKR - hữu ích nhưng chưa đủ!
OKRs sẽ dần biến chuyển một thuật ngữ quen thuộc thuộc đối với các doanh nghiệp. Không thể không đồng ý rằng OKRs giúp doanh nghiệp thiết lập cấu hình được phương châm khoa học, phân minh và hiệu quả hơn cho toàn bộ nhân sự.
Tại buổi hội thảo chiến lược trực tuyến “Implementing OKRs in Vietnam” được liên kết Power và OKR International đồng hành tổ chức, những chuyên gia, lãnh đạo cao cấp đã reviews các cách thức quản trị và chỉ dẫn nhận định: OKRs là cách thức quản trị về tối ưu nhất, đơn giản dễ dàng nhất và tác dụng nhất. OKRs không chỉ là là phương pháp quản trị phương châm đã được vận dụng thành công tại các công ty, doanh nghiệp bậc nhất trên trái đất như Google, Amazon, Intel, Facebook,.. Mà thực tiễn tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp đã thực hiện thành công phương pháp này. Tuy nhiên, ít nhiều doanh nghiệp chạm mặt thất bại trong câu hỏi áp dụng cách thức OKRs vào tổ chức của mình.
Những quyển sách giỏi về OKRs giúp bạn có được những kiến thức nền tảng. Tuy nhiên, nhằm áp dụng phương thức này vào doanh nghiệp, việc đọc những sách và đúc kết những kinh nghiệm từ bỏ sách thôi là không đủ, đơn vị quản trị cấp cao rất cần được hiểu sâu về OKRs thì mới có thể đưa ra đầy đủ mục tiêu đúng chuẩn và hóa học lượng.
Nếu bạn đang tìm tìm một khóa huấn luyện và đào tạo OKRs chuyên nghiệp, đáp ứng các tiêu chuẩn toàn cầu, hãy khám phá khóa học tập OKR C-OKR Practitioner - chương trình đào tạo và giảng dạy OKR nước ngoài duy tuyệt nhất được OKR International nhượng quyền giảng dạy tại Việt Nam.
OKRs là 1 trong khung làm việc. Dù rất có thể áp dụng với đa số mọi công ty, mọi loại hình tổ chức, không nhất thiết phải là công ty công nghệ hay sáng sủa tạo, mà lại OKRs không có cách áp dụng duy nhất phù hợp cho vớ cả.
Bộ sách về OKRs được Alpha Books giới thiệu và phân phát hành tiếp sau đây sẽ là chìa khóa giúp liên kết nội bộ tổ chức triển khai bằng vấn đề liên kết kim chỉ nam của công ty, phương châm phòng ban thuộc mục tiêu cá thể tới các hiệu quả cụ thể.
Sách cùng công ty đề
full bộ Đàm Phán, Thuyết Phục (1)
452,800 ₫ 566,000 ₫ -20%
thừa qua bạn dạng ngã
119,200 ₫ 149,000 ₫ -20%
Mưu kém kế dơ nơi công sở - Tập 1
87,200 ₫ 109,000 ₫ -20%
thẩm mỹ và nghệ thuật bán mình đến sếp
71,200 ₫ 89,000 ₫ -20%Thông tin sản phẩm
OKRS - BÍ MẬT CỦA TĂNG TRƯỞ
NG
Một cuốn sách ghê doanh chỉ dẫn hành hễ được viết dưới dạng một mẩu chuyện ngụ ngôn.
OKRs – bí mật Của vững mạnh lấy giữa trung tâm là phương pháp OKRs (Mục tiêu – hiệu quả then chốt) và truyền thiết lập sinh động phương pháp thực hiện cũng tương tự tình huống áp dụng thông qua câu chuyện khởi nghiệp của Hanna với Jack. Lúc cả hai dìm được buổi tối hậu thư từ bỏ nhà đầu tư duy nhất, họ nhận thấy mình buộc phải áp dụng chiến lược phương châm và hiệu quả chính (OKRs) cùng với sức triệu tập triệt nhằm để ngừng đúng công việc. Liệu Jack với Hanna hoàn toàn có thể cứu được công ty khởi nghiệp của mình không? tốt họ đang sa lầy vào sản phẩm tá phiền nhiễu và chắt lọc khi cạn kiệt thời gian?
Từ chủ yếu kinh nghiệm của mình với những công ty nổi đình đám ở Thung lũng Silicon, người sáng tác dạy chúng ta những đọc biết thực tiễn về việc thiết lập cấu hình mục tiêu thông qua câu chuyện nhắc sinh động. Làm nắm nào để những nhà khởi nghiệp có thể truyền xúc cảm cho nhóm nhằm tất cả có thể cùng nhau làm việc, triệu tập theo đuổi một kim chỉ nam đầy thách thức? Làm gắng nào để bạn bảo trì động lực dù trải qua hết thua trận này đến chiến bại khác? Như các bạn sẽ thấy trong câu chuyện của Hanna cùng Jack, để gia công được điều này, các bạn phải tạo ra bộ khung thống kê giám sát thường xuyên, theo dõi hiệu quả then chốt với hơn không còn là cho tất cả nhóm thấy được giá trị của những thất bại. Ở nửa sau của cuốn sách, Wodtke thêm vào số đông hiểu biết thực tế, rõ ràng của cô ấy trong vấn đề áp dụng hệ thống Mục tiêu và công dụng then chốt (OKRs) trên nơi làm việc và thách thức bạn có thể phải đối mặt.
Bạn đã chuẩn bị để di chuyển đội của khách hàng sang đúng hướng? Hãy với mọi người trong nhà đọc cuốn sách này với tìm hiểu khối hệ thống ra quyết định hoàn hảo nhất của Wodtke, giúp triệu tập mục tiêu của chúng ta và tra cứu kiếm thành công?
OKRS - HIỂU ĐÚNG, LÀM ĐÚNG
Cách để áp dụng thành công OKRs ngay từ đầu
OKRs là mô hình quản trị mục tiêu giúp doanh nghiệp tạo thành các mục tiêu tham vọng và có được chúng. Mặc dù rằng OKRs được mang lại rằng dễ dàng và đơn giản hơn so với các quy mô quản trị khác, tuy nhiên vẫn có không ít thắc mắc tương tự như hiểu nhầm khi chúng ta mới bắt đầu tiềm hiểu. Số đông hiểu nhầm đó khiến tổ chức đắn đo và không chỉ dẫn quyết tâm triển khai hoặc tiến hành như sai lầm dẫn cho tới thất bại!
Mai Xuân Đạt, tác giả cuốn sách này là bạn đã từ mình học hỏi và giao lưu và vận dụng OKRs vào các doanh nghiệp của bản thân, hiểu đúng bản chất để Hiếu đúng và làm đúng OKRs cần nhiều thời hạn trải nghiệm thực tế. Để giúp những nhà cai quản lý, các tổ chức đang nhiệt tình tới OKRs rút ngắn thời hạn học tập với áp dụng, cuốn sách “OKRs – gọi Đúng, làm Đúng” được viết ra với mục tiêu:
“Hướng dẫn thực hành thực tế OKRs”; Giải tỏa các hiểu nhầm về OKRs cùng giúp thực hiện thành công OKRs tức thì từ đầu
Cuốn sách giành cho bất kì cá nhân, tổ chức, đội nhóm, công ty lớn từ vừa và nhỏ đang loay hoay search ra cách quản trị hiệu quả để vươn đến sự cải tiến và phát triển vượt trội vào tương lai
Được viết từ 1 chuyên gia, Founder của xã hội VNOK, cộng đồng OKRs thứ nhất tại Việt Nam; Founder VNOKRs quy định OKRs tương xứng với Doanh nghiệp nước ta – Mr. Mai Xuân Đạt.
Đọc OKRs, hiểu Đúng, làm cho Đúng để giúp “hiểu đúng” về phương pháp quản trị OKRs, với tiến đến “làm đúng” nhằm đạt tới kết quả tốt nhất mang lại sự cải tiến và phát triển của doanh nghiệp, tổ chức triển khai ở Việt Nam.
OKRS - NGUYÊN LÝ VÀ THỰC TIỄN
Mọi thứ bạn cần để áp dụng OKR một bí quyết hiệu quả!
OKR căn bản chính là tài liệu hướng dẫn tham khảo chính thức thứ nhất về OKR, một khung tứ duy phản biện được thiết kế với để giúp những tổ chức tạo thành giá trị trải qua sự tập trung, liên kết và tiếp xúc tốt hơn. Cuốn sách được viết bởi hai nhà support và nhà nghiên cứu bậc nhất về OKR, nó cung cấp một nguồn tài nguyên tổng hợp cho những tổ chức sẽ tìm giải pháp định lượng các mục tiêu định tính và bảo vệ mỗi đội tập trung nỗ lực cố gắng để giành được tiến bộ rất có thể đo lường được cho những mục tiêu quan trọng đặc biệt nhất của họ. Các bạn sẽ tìm đọc OKR ra đời như thế nào và cách các công ty hàng đầu sử dụng bọn chúng hằng ngày để giúp các nhóm và nhân viên mở rộng suy xét về phát hành cấu trúc, cấu hình thiết lập mục tiêu và đạt được tác dụng phản ánh hết tiềm năng của họ. Từ form cơ bạn dạng đến phân tích cụ thể về các phương thức hay nhất, cuốn sách không chỉ hướng dẫn các bạn cách thực thi trong quả đât thực mà còn hỗ trợ bạn tận dụng buổi tối đa OKR.
OKR giúp nhân viên thao tác cùng nhau, tập trung nỗ lực cố gắng và thúc đẩy tổ chức triển khai phát triển. OKR được áp dụng để xác định chân thành và ý nghĩa của việc đạt được các mục tiêu rộng rãi, unique và các mệnh lệnh như “làm giỏi hơn” được đưa thành những dấu hiệu rõ ràng, có thể đo lường được. Trường đoản cú sự thành lập và hoạt động của kích cỡ vào những năm 1980 cho tới khi thịnh hành trong môi trường thiên nhiên siêu tuyên chiến đối đầu và cạnh tranh ngày nay, OKR làm cho công việc trở nên lôi kéo hơn cùng có các chu kỳ ý kiến thường xuyên chất nhận được người lao đụng thấy được văn minh mà họ giành được trong công việc mỗi ngày. Cuốn sách này chỉ cho mình mọi trang bị bạn cần biết để thực thi OKR một cách hiệu quả:
Hiểu con kiến thức cơ phiên bản về OKR và việc áp dụng chúng hằng ngày
Tìm hiểu cách giành được sự hỗ trợ của ban điều hành và quản lý rất đặc trưng để thực thi thành công
Duy trì một chương trình kết quả với các mẹo reviews chính
Điều chỉnh size OKR theo nhu yếu của tổ chức bạn
OKR là nguồn lực chính của người sử dụng để thiết kế, đồ mưu hoạch, thực hiện nhằm mục đích đạt được thành công bền vững trong toàn công ty..
